中专起报！石家庄市建筑设计院有限责任公司选聘76人，10月27日前报名！
石家庄市建筑设计院有限责任公司选聘76名工作人员公告
石家庄市建筑设计院有限责任公司(简称市建筑设计院)始建于1958年，为国内成立较早的甲级设计院，内设综合办公室、党群工作部、财务管理部、总工办、方案创研中心、设计一所、市政工业所等17个部室和机构;下设石家庄汇通工程建设监理有限公司全资子公司。
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业务范围涵盖建筑设计、智能化设计、工程咨询、工程项目管理、可行性研究报告、工程监理、施工图审查、岩土工程咨询、园林设计、市政公用、城市规划、技术服务等;公司现具有5项甲级资质，包括工程设计、工程勘察、工程监理、施工图审查、智能化设计;3项乙级资质，包括岩土工程设计、园林设计、城乡规划;已取得国际对外合作经营权;拥有国家一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册设备师、国家注册监理工程师、国家注册岩土工程师、国家注册消防师、注册造价师共计60人。点击查看更多招聘信息
设计作品包括科教建筑、文化建筑、医疗建筑、办公建筑、商业建筑、旅游建筑、交通建筑、住宅小区规划及设计等，且获得了诸多国际、国内奖项，其中中日合作的“城市小康住宅"荣获了国际奖;此外还有2项作品获国家及部级金奖，19项作品获省部级科技进步奖;作品中还有66项优秀设计、4项优秀勘察、7项标准图设计、20项QC成果1项工程软件获得了省部级奖。
在新的征程上，市建筑设计院将以建筑设计为核心，统筹工程监理、施工图审查、岩士工程勘探、工程咨询、市政公用、城市规划、园林设计等业务，构建一个中心，多方位发展的框架，围绕勘察设计板块、风景园林板块、施工图审查板块、工程咨询板块，推进各项业务全方位发展，为建设现代化、国际化美丽省会城市做出贡献。
因工作需要现委托石家庄市国经人力资源管理有限公司面向社会公开选聘工作人员，现将具体选聘事宜公告如下：
一、选聘原则与方式
（一）选聘原则
选聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会实行市场化公开选聘。点击查看更多招聘信息
（二）选聘方式
本次拟选聘工作人员76名。采取网上报名、网上审核、笔试、资格复审、面试、体检、组织考察、公示、拟录用等步骤进行。
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二、选聘岗位及人数
三、选聘基本条件
（一）具有较高的政治素质，能认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规，政治立场坚定；
（二）认同公司价值观，自觉维护公司核心利益，具有较强的组织纪律性和保密观念；
（三）具有较强的事业心、责任心，有开拓创新意识，执行力强，能够承受一定的工作压力；
（四）具有较强的组织管理、沟通协调能力，能够适应岗位职责的要求；
（五）遵纪守法、品行端正、诚实守信、廉洁从业、勤勉尽责、团结合作，具有良好的职业素养；
（六）具备良好的心理素质，身体健康。
四、不得报考情形
（一）曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；
（二）曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（三）曾被开除党、团籍的；
（四）因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
（五）参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
（六）有较为严重的个人不良信用记录的；
（七）其他不适宜从事所报岗位要求的。点击查看更多招聘信息
五、回避制度
选聘录用人员不得违反国有企业有关任职回避的规定。
六、选聘程序
（一）发布公告
通过石家庄人才网（官方）（https://www.sjzhr.com）、石家庄市国经人力资源管理有限公司（https://www.sjzhrgroup.com/）向社会公开发布公告。
（二）报名及资格审查
1.报名
报名时间：2022年10月21日-2022年10月27日17:00。
报名网址：石家庄市国经人力资源管理有限公司（https://www.sjzhrgroup.com/）
报名方式：网上报名
①进入网页点击“登录/注册”完成个人账号注册并进行登录。
②在个人中心完善我的信息及我的简历（除“项目经历”外均为必填项，附件栏必上传项为“学历毕业证、身份证正反面、学信网《教育部学籍在线验证报告》”其他附件依据个人情况进行上传）。
③点击“政企选聘”进入对应公告报名参加并选择报名岗位--点击“填写报名信息”填写《个人信息登记表》--点击“提交”完成报名。
为避免报名后期网络拥堵，请应聘者尽早报名。本次选聘实行诚信报名机制，应聘者必须对提交审核报名信息的真实性负责。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节发现应聘者不符合选聘条件的，一经查实，立即取消应聘资格，有弄虚作假行为的要追究责任。
2.资格初审
资格初审标准：依据选聘岗位设置的条件进行资格审查。
应聘者提交报名后，系统将在2个工作日内反馈报名结果，应聘者可在应状态栏（待审核、审核通过、审核未通过）进行查看。待审核及审核通过状态下无法再修改报名信息，审核结果为“审核未通过”者，可根据反馈原因修改信息后重新提交审核。
3.缴费方式
审核通过的应聘者可在“个人中心-我的报名-审核通过”点击“去缴费”进行扫码缴费并上传“缴费付款证明”完成缴费。报名费90元/人。此费用为报名费，一经缴费，除不可抗力原因，一律不予退费。
（三）笔试
通过资格初审的应聘者进入笔试环节。本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，请考生认真阅读《笔试考生防疫与安全须知》（附件1）。
1.笔试方式
根据石家庄市疫情防控情况，确定笔试方式。
2.笔试时间和地点
考生按照《笔试准考证》上规定的时间和地点准时参加。《笔试准考证》将以邮件的形式通知考生，请考生实时关注。
3.笔试内容
本次笔试设《公共基础知识》、《专业知识测验》两科，试题内容按5:5配置，共一张试卷，满分为100分，考试时间为90分钟。重点考察考生政治业务素质、应用专业知识分析、解决实际问题的能力。
4.笔试成绩的通知
参加笔试的考生依岗位排名由高分至低分按不低于1:3的比例确定进入资格复审人员名单。如同一岗位应聘者笔试成绩相同，则按照《专业知识测验》成绩高低顺序确定名次；如该成绩仍然相同，则一同进入资格复审。结果将以邮件形式通知考生，请考生实时关注。
（四）资格复审
通过笔试环节的考生，由用人单位或委托专业第三方进行资格复审环节。进入资格复审环节的考生，须在规定时间内到指定地点参加复审，携带资料以通知为准。点击查看更多招聘信息
经资格复审不符合报考条件的，一律取消进入面试资格，对弄虚作假行为要追究责任。有资格复审不合格、自动放弃或未在规定时间内参加资格复审等情况的，在同岗位内笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
（五）面试
1.面试时间、地点详见《面试通知单》。
2.《面试通知单》将以邮件的形式通知考生，请考生实时关注。
3.面试内容
采用半结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分。内容重点测试考生的专业素质、专业知识水平、工作能力以及语言表达、综合分析和应变等方面的能力。
4.面试成绩通知
依据考生所报岗位进行面试成绩排名，并计算综合考试成绩，按1:1的比例确定进入体检人员名单，结果将以邮件形式通知应聘者。
综合考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，笔试高者优先。如成绩仍然相同，则对成绩相同者组织加试。
（六）体检
通过笔试和面试环节的拟录用人员，将以电话或短信的形式通知，到指定医院进行体检，参加体检时，请携带有效期内二代身份证原件，体检费用自理。
（七）组织考察
体检合格的拟录用人员，由用人单位对其进行组织考察，组织考察包括但不限于审核档案、失信及犯罪记录和工作经验等内容，必要时需进行背景调查。
（八）公示
对拟录用人选进行公示，公示期为5个工作日。公示网站：石家庄市国经人力资源管理有限公司（https://www.sjzhrgroup.com/）。
（九）试用和录用
公示未发现影响录用问题的，依法依规办理录用手续。
试用：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，对经公示无异议的拟录用人员设定试用期限，试用合格正式录用，试用不合格不予录用。
决定录用：对经试用合格的拟录用人选，由用人单位按照组织规定履行相应程序办理正式录用手续。
七、注意事项
（一）网上报名实行严格的自律机制，应聘者须确保本人提供信息的真实性。凡弄虚作假者，一经发现，即取消录用资格。已经录用的，解除与其签订的劳动合同。问题严重的，报有关部门追究责任。
（二）考生务必时刻关注网站信息和个人邮箱通知，凡在规定时间内未能完成相关操作或未能参加选聘活动的，视为自动放弃。考生报名时，务必填写本人常用的联系方式，并在选聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅错过考试、考察、递补等选聘环节的，自行承担责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响选聘的，自行承担责任。点击查看更多招聘信息
（三）选聘期间，应聘者需自行关注网站信息和个人邮箱，如有问题及时联系工作人员，未入围者不再另行通知。
（四）本次公开选聘工作实行全过程监督。如有违纪违规行为，一经发现，严肃查处。
（五）本次公开选聘工作由石家庄市国经人力资源管理有限公司统一组织实施。
（六）本次选聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人举办考试培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（七）本次选聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，考生应当按照疫情防控要求，配合做好选聘期间疫情防控相关工作。如疫情防控态势发生变化，将按照疫情防控要求对公开选聘有关工作安排进行适当调整，并及时通知，请予以理解、支持和配合。点击查看更多招聘信息
咨询电话：0311-86960522（工作日9：00-12：00;13:00-17:00)
附件1、《笔试考生防疫与安全须知》
详情请浏览：http://www.hbrsksw.com/html/sjz/2022-10-21/39626.html
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